劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第55号

当事人的合法权益受法律保护。根据相关法律规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，上海分公司自2012年8月3日起已超过一个月未与陈雅倩订立书面劳动合同，应当承担相应法律责任，现上海分公司已经注销，世桦通公司作为总公司对此应当承担法律责任，且上海分公司、陈雅倩经仲裁达成的协议仅针对社会保险费纠纷，故世桦通公司应当支付陈雅倩自2012年8月3日至2013年5月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额共计44，637.90元。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，原审法院判决，自判决生效之日起七日内，深圳市世桦通实业有限公司支付陈雅倩自2012年8月3日至2013年5月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额共计44，637.90元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审法院判决后，上诉人世桦通公司不服，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人没有签订的是续签合同，不属于劳动法规定的应签没有签的情形。被上诉人怀孕后一直在家休息，上

当事人的合法权益受法律保护。根据相关法律规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，上海分公司自2012年8月3日起已超过一个月未与陈雅倩订立书面劳动合同，应当承担相应法律责任，现上海分公司已经注销，世桦通公司作为总公司对此应当承担法律责任，且上海分公司、陈雅倩经仲裁达成的协议仅针对社会保险费纠纷，故世桦通公司应当支付陈雅倩自2012年8月3日至2013年5月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额共计44，637.90元。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，原审法院判决，自判决生效之日起七日内，深圳市世桦通实业有限公司

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第55号上诉人（原审原告）深圳市世桦通实业有限公司。法定代表人赵忠煌。委托代理人眭韵佚，上海伟聚律师事务所律师。委托代理人张洋，上海伟聚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈雅倩。上诉人深圳市世桦通实业有限公司（以下简称“世桦通公司”）因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2013）虹民四（民）初字第2463号民事判决……