确认劳动关系纠纷 （2017）苏05民终8790号

杨全伦经一审法院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃了自己的诉讼权利，应当承担对其不利的法律后果。本案争议焦点系永成公司与杨全伦之间是否存在劳动关系。一审法院认为，虽然永成公司否认与杨全伦之间存在劳动关系，但根据杨全伦提供劳动争议申诉登记表记载，昆山市巴城镇劳动和社会保障所与该公司联系时，该公司并不否认与杨全伦的劳动关系，并愿意支付劳动报酬并补偿一个月工资，结合永成公司监事金美周按月定期向杨全伦支付款项的事实，一审法院确认永成公司与杨全伦之间存在劳动关系。永成公司未提供证据证明杨全伦的入职时间和在职期间的工资支付情况，一审法院根据杨全伦在仲裁时的陈述确认其于2016年10月13日入职永成公司，金美周支付的款项均系发放的工资，其中2016年10月份工资系现金发放3280元。永成公司未提供证据证明已经支付杨全伦2017年2月1日至2017年2月8日的工资，且双方均未提供证据证明该期间的杨全伦工资收入，故一审法院按照之前杨全伦的平均工资核算其该期间的工资为1094元（4102.56元/月÷30天×8天）。永成公司未提供证据证明已与杨全伦签订书面劳动合同，故应当自2016年11月13日

杨全伦经一审法院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃了自己的诉讼权利，应当承担对其不利的法律后果。本案争议焦点系永成公司与杨全伦之间是否存在劳动关系。一审法院认为，虽然永成公司否认与杨全伦之间存在劳动关系，但根据杨全伦提供劳动争议申诉登记表记载，昆山市巴城镇劳动和社会保障所与该公司联系时，该公司并不否认与杨全伦的劳动关系，并愿意支付劳动报酬并补偿一个月工资，结合永成公司监事金美周按月定期向杨全伦支付款项的事实，一审法院确认永成公司与杨全伦之间存在劳动关系。永成公司未提供证据证明杨全伦的入职时间和在职期间的工资支付情况，一审法院根据杨全伦在仲裁时的陈述确认其于2016年10月13日入职永

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终8790号上诉人（原审原告）：昆山永成包装材料有限公司，住所地江苏省昆山市巴城镇新建路318号6号房，统一社会信用代码913205830632010450。法定代表人：杨红芳，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：杨全伦，男，汉族，1980年9月21日生，住湖北省南漳县。上诉人昆山永成包装材料有限公司(以下简称永成公司)因与被上诉人杨全……