确认劳动关系纠纷 （2019）黔05民终4422号

本案为确认劳动关系纠纷，原告主张其与被告之间存在事实上的劳动关系。所谓事实上的劳动关系，指用工单位与劳动者无书面合同、或口头协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、用人单位支付其报酬。原告虽然提供了工资花名册，但该工资花名册不是原件，原告也未提供其他证据佐证其提供的工资花名册的真实性，且被告所提供的工资花名册上并没有原告及其证人罗某、张某的名字，证人罗某及张某也不能提供证据证实其与被告之间存在劳动关系。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定“……（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。”本案中，原告所举的证据均不能显示其与被告之间存在管理与被管理、支配与被支配的基本事实，应当承担举证不力的法律后果。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条第一款、第一百四十二条规定，判决：罗正伟与织金县猫场福安煤矿不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由罗正伟负担。二审期间，罗正

本案为确认劳动关系纠纷，原告主张其与被告之间存在事实上的劳动关系。所谓事实上的劳动关系，指用工单位与劳动者无书面合同、或口头协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、用人单位支付其报酬。原告虽然提供了工资花名册，但该工资花名册不是原件，原告也未提供其他证据佐证其提供的工资花名册的真实性，且被告所提供的工资花名册上并没有原告及其证人罗某、张某的名字，证人罗某及张某也不能提供证据证实其与被告之间存在劳动关系。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定“……（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔05民终4422号上诉人（原审原告）：罗正伟，男，汉族，1973年4月5日生，住四川省宜宾县，联系。委托诉讼代理人（特别授权）：刘军，贵州施仁律师事务所律师，联系。委托诉讼代理人：王艳江，贵州施仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：织金县猫场福安煤矿，营业场所贵州省毕节市织金县新联村，统一社会信用代码9152000070955780Ｘ2。负……