工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终03159号

关于李英全的入职时间，应当由用人单位举示相应证据予以证明，藏金阁公司主张李英全入职时间为2011年11月21日，但是其并未举示相应证据，应当自行承担不利后果，由此，一审法院采信李英全的陈述，认定其入职时间为2011年10月27日。关于李英全、藏金阁公司解除劳动关系问题，双方均认可劳动关系解除时间为2012年10月22日，且根据李英全、藏金阁公司举示的证据，亦可以认定系李英全本人主动要求解除劳动合同，藏金阁公司于2012年10月22日向李英全发出《终止（解除）劳动合同通知书》，当日，双方劳动关系解除。李英全要求确认劳动关系解除的诉讼请求成立，一审法院予以支持。《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。藏金阁公司为李英全投缴了工伤保险，除李英全诉求的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院护理费依法应由用

关于李英全的入职时间，应当由用人单位举示相应证据予以证明，藏金阁公司主张李英全入职时间为2011年11月21日，但是其并未举示相应证据，应当自行承担不利后果，由此，一审法院采信李英全的陈述，认定其入职时间为2011年10月27日。关于李英全、藏金阁公司解除劳动关系问题，双方均认可劳动关系解除时间为2012年10月22日，且根据李英全、藏金阁公司举示的证据，亦可以认定系李英全本人主动要求解除劳动合同，藏金阁公司于2012年10月22日向李英全发出《终止（解除）劳动合同通知书》，当日，双方劳动关系解除。李英全要求确认劳动关系解除的诉讼请求成立，一审法院予以支持。《工伤保险条例》第三十条第三款规定，

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终03159号上诉人（原审原告）：李英全。委托代理人：黄泽伟，重庆资州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆藏金阁工贸有限公司，统一社会信用代码91500105660886951C。法定代表人：周莺，总经理。委托代理人：李福彬，重庆正智律师事务所律师。委托代理人：黄云江，重庆正智律师事务所律师。上诉人李英全与被上诉人重庆藏金阁工贸有限……