劳动合同纠纷 （2019）川15民终2776号

劳动合同的订立属于当事双方意思自治范畴。本案中，与胡志明签订劳动合同的用人单位原长宁县质量技术监督局因机构改革原因已合并到长宁县市场监督管理局。长宁县市场监督管理局作为独立法人单位有权决定人员聘用等相关事宜。胡志明虽符合连续工作满15年且距退休年龄不足五年之情形，但因长宁县市场监督管理局明确表明因机构改革原因已没有适合胡志明的工作岗位，拒绝与胡志明签订劳动合同，属《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定“劳动合同已经不能继续履行”情形。胡志明请求判令长宁县市场监督管理局继续履行原劳动合同的诉讼请求，难予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第三条、第四十二条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：驳回胡志明的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由胡志明负担。 本案二审期间，双方当事人均未提交新的证据。 二审经审理对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为，本案争议焦点在于双方的劳动合同能否继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单

劳动合同的订立属于当事双方意思自治范畴。本案中，与胡志明签订劳动合同的用人单位原长宁县质量技术监督局因机构改革原因已合并到长宁县市场监督管理局。长宁县市场监督管理局作为独立法人单位有权决定人员聘用等相关事宜。胡志明虽符合连续工作满15年且距退休年龄不足五年之情形，但因长宁县市场监督管理局明确表明因机构改革原因已没有适合胡志明的工作岗位，拒绝与胡志明签订劳动合同，属《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定“劳动合同已经不能继续履行”情形。胡志明请求判令长宁县市场监督管理局继续履行原劳动合同的诉讼请求，难予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第三条、第四十二条、第四十七条、第八十

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川15民终2776号 上诉人（原审原告）：胡志明，男，1964年1月出生，汉族，住四川省长宁县。 委托诉讼代理人：唐锋，长宁县竹海法律服务所法律工作者，执业证号：32312021105027。 被上诉人（原审被告）：长宁县市场监督管理局，住所地：四川省长宁县长宁镇建设路154号，统一社会信用代码：11511224MB1630995Y。 法定……