劳动合同纠纷 （2015）渝一中法民终字第00967号

查德均向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委裁决驳回了查德均的仲裁请求，查德均未就其申请确认工作年限及补缴养老保险金的仲裁请求提起诉讼，双方对仲裁委的该项裁决无争议，故申请确认工作年限及补缴养老保险金不作为本案的审理对象，一审法院予以确认。查德均与金盘山公司于2009年4月22日就双方在2009年4月20日前的劳动关系，于2013年5月31日就双方在2009年10月1日起至2013年5月31日期间的劳动关系分别签订了《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动关系协议书》，前一份协议明确约定：查德均的工作年限共计3年零7个月（时间从2005年10月起至2009年4月20日止），双方的劳动关系从2009年4月21日起解除；该协议签订后，查德均“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：双方于2009年10月1日建立劳动关系，于2013年5月31日协商解除劳动关系，且“本协议签订后双方劳动关系、权利义务及责任解除”，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、

查德均向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委裁决驳回了查德均的仲裁请求，查德均未就其申请确认工作年限及补缴养老保险金的仲裁请求提起诉讼，双方对仲裁委的该项裁决无争议，故申请确认工作年限及补缴养老保险金不作为本案的审理对象，一审法院予以确认。查德均与金盘山公司于2009年4月22日就双方在2009年4月20日前的劳动关系，于2013年5月31日就双方在2009年10月1日起至2013年5月31日期间的劳动关系分别签订了《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动关系协议书》，前一份协议明确约定：查德均的工作年限共计3年零7个月（时间从2005年10月起至2009年4月20日止），双方的劳动关系从200

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00967号上诉人（原审原告）：查德均。委托代理人：杨文佳。被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。法定代表人：江进，该公司执行董事。委托代理人：游学超。上诉人查德均与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）劳动合同纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2014年12月10日作出（2014）长法民初字第00224号民事……