劳动合同纠纷 （2015）常民终字第26号

当事人双方建立了劳动关系，并签订了劳动合同，双方均应按劳动合同约定全面履行各自的义务。百博公司提供的考勤记录中，未记载郭婉红4月份的出勤情况；百博公司也声称郭婉红自俄罗斯回国后未再上班，但根据郭婉红提供的请假单和报销单可以看出，郭婉红确实在4月10日到岗，据此法院采信郭婉红的陈述，认定郭婉红离职时间为2014年4月16日。百博公司作为用人单位，负有为郭婉红依法缴纳社会保险费的义务，但百博公司未为郭婉红缴纳社会保险费。百博公司称郭婉红负有提供前用人单位的社会保险关系转移接续手续，还称曾在QQ聊天中与王丽俊沟通过关于缴纳社会保险费事宜，但郭婉红未及时提供，故未为郭婉红缴纳社会保险费的责任不在百博公司而在郭婉红。对于该意见，法院认为即使郭婉红确未提供相应资料，亦不能排除百博公司缴纳社会保险费的责任，百博公司应及时、书面通知郭婉红提供相关资料，如果郭婉红拒绝提供或者不能提供，应依照法律规定或者公司规章制度的规定，采取相应的应对措施，但百博公司并未尽到自己的责任，故法院对百博公司的相应意见不予采信。虽然百博公司未为郭婉红缴纳社会保险费这一事实存在，但郭婉红发出的解除劳动合同通知中并未明确具体事由

当事人双方建立了劳动关系，并签订了劳动合同，双方均应按劳动合同约定全面履行各自的义务。百博公司提供的考勤记录中，未记载郭婉红4月份的出勤情况；百博公司也声称郭婉红自俄罗斯回国后未再上班，但根据郭婉红提供的请假单和报销单可以看出，郭婉红确实在4月10日到岗，据此法院采信郭婉红的陈述，认定郭婉红离职时间为2014年4月16日。百博公司作为用人单位，负有为郭婉红依法缴纳社会保险费的义务，但百博公司未为郭婉红缴纳社会保险费。百博公司称郭婉红负有提供前用人单位的社会保险关系转移接续手续，还称曾在QQ聊天中与王丽俊沟通过关于缴纳社会保险费事宜，但郭婉红未及时提供，故未为郭婉红缴纳社会保险费的责任不在百博公

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第26号上诉人（原审原告）江苏百博木业有限公司，住所地常州市武进区横山桥镇省庄村。法定代表人汪亚英，该公司总经理。委托代理人陶建冬，江苏正气浩然律师事务所律师。委托代理人单奕，江苏正气浩然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郭婉红。上诉人江苏百博木业有限公司（以下简称百博公司）因劳动合同纠纷一案，不服常州市武进区人民法院（2014）武民……