劳动合同纠纷 （2017）宁02民终203号

欧宇公司、李某某之间存在事实上的劳动关系，故作出（2016）宁0221民初2419号民事判决。后李某某申请劳动仲裁，要求欧宇公司支付工作期间下欠的工资及未签订书面劳动合同的双倍工资差额。2016年11月10日，平罗县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲字（2016）140号仲裁裁决书，裁决：欧宇公司在裁决书发生法律效力之日起10日内支付李某某工资59938元，驳回其他仲裁请求。在欧宇公司自己书写的工资明细中显示”2014年11月份到2015年4月30日总计67774元，下欠14774元”；盖有”平罗县欧宇汽车服务有限公司”印章的2015年9月至11月份工资表中，显示李某某的应发工资分别为19907元、15327元、7000元。按照双方的约定，每月工资计算方法为工时费加外出费、油品费超过3万元的，按20%计发工资，超过6万元的，按25%计算。除去上述月份，其他月份的工资以欧宇公司手写的工资明细为依据，计算后可得2015年5月至8月、12月的工资分别为9990元（39952元×20%＋2000元）、5000元、17626元（70504元×25%）、22766元（91063元×25%）、176

欧宇公司、李某某之间存在事实上的劳动关系，故作出（2016）宁0221民初2419号民事判决。后李某某申请劳动仲裁，要求欧宇公司支付工作期间下欠的工资及未签订书面劳动合同的双倍工资差额。2016年11月10日，平罗县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲字（2016）140号仲裁裁决书，裁决：欧宇公司在裁决书发生法律效力之日起10日内支付李某某工资59938元，驳回其他仲裁请求。在欧宇公司自己书写的工资明细中显示”2014年11月份到2015年4月30日总计67774元，下欠14774元”；盖有”平罗县欧宇汽车服务有限公司”印章的2015年9月至11月份工资表中，显示李某某的应发工资分别为1990

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁02民终203号上诉人（原审原告）：平罗县欧宇汽车服务有限公司，住所地：平罗县崇岗乡汝西公路南侧。法定代表人：王某某，平罗县欧宇汽车服务有限公司经理。委托诉讼代理人周某某，平罗县欧宇汽车服务有限公司职员。被上诉人（原审被告）：李某某，男，1986年10月15日出生，汉族，无业，住石嘴山市。上诉人平罗县欧宇汽车服务有限公司（以下简称欧……