提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京01民终2732号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。根据庭审情况可以认定事故发生时陈立梅随丑小鸭公司剧团外出演出，负责服装管理，故其受伤时应系在提供劳务过程中，故就丑小鸭公司不同意承担责任的抗辩法院不予支持，丑小鸭公司应对陈立梅的损失承担赔偿责任。现陈立梅主张医疗费，理由正当，法院予以支持。就住院伙食补助费，主张过高，法院按照实际住院天数计算。就营养费，主张过高，法院酌情予以认定。就误工费，法院根据陈立梅伤情认定误工期为180日，就误工费标准按照陈立梅提交的收入明细计算，因丑小鸭公司正常发放陈立梅工资至8月份，故对相应的误工费法院予以扣除。就护理费，法院根据陈立梅伤情认定护理期为75日，护理费标准按照每日100元计算。就交通费，陈立梅虽未提交相关证据，考虑其实际情况，法院酌情予以认定。就住宿费，与本案无关，法院不予支持。就残疾赔偿金，陈立梅虽系农村户口，但现有证据可以认定其长期从事非农工作，故其按照城镇标准主张残疾赔偿金理由正当，法院予以支持。就精神损害抚慰金，主张过高，法院酌
摘要
北京丑小鸭剧团股份有限公司与陈立梅提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终2732号上诉人（原审被告）：北京丑小鸭剧团股份有限公司，住所地北京市海淀区阜成路58号512室。法定代表人：李平，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵爱梅，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈立梅，女，1961年4月15日出生，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：李永慧，北京银雷律师事务所律师。上诉人北京丑小鸭剧团股份有限公司（……