劳动争议 （2018）粤19民终3272号

本案为劳动争议纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人金雅斯公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕金雅斯公司的上诉，本案二审的争议焦点为金雅斯公司应否向于如华支付案涉工伤待遇。于如华于2016年6月入职金雅斯公司工作，金雅斯公司未为于如华投保工伤保险，于如华于2017年1月7日在工作中受伤并于2017年6月19日被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。虽然于如华未经社会保险行政部门进行工伤认定，但金雅斯公司出具的《受伤经过说明》已经确认于如华是在工作中受伤，且金雅斯公司出具委托书委托东莞市劳动能力鉴定委员会对于如华进行伤残等级鉴定，足以说明金雅斯公司对于如华构成工伤并无异议，一审法院依法确认于如华所受伤害为工伤并无不当。金雅斯公司以于如华未经工伤认定程序为由不支付于如华相应的工伤待遇缺乏依据，一审法院不支持金雅斯公司该项主张正确。一审判决认定金雅斯公司应支付于如华的工伤待遇项目及金额符合法律规定，本院予以维持。综上所述，上诉人金雅斯公司的上诉请求于法无据，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民

东莞市金雅斯家具有限公司、于如华劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终3272号上诉人（一审原告）：东莞市金雅斯家具有限公司，住所地为广东省东莞市虎门镇怀德社区芦狄埔工业区**，统一社会信用代码为914419005666368848。法定代表人：巫金荣。委托诉讼代理人：杨永胜，该公司员工。委托诉讼代理人：黄金荣，广东砝码律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：于如华，男，1958年3月6日出生，汉族，住四……