劳动合同纠纷 （2018）粤19民终9782号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕鸿运公司的上诉，本案的二审争议焦点为：鸿运公司应以何标准向杨军支付相应的工伤待遇。首先，关于杨军的伤残等级。杨军于工作中受伤，东莞市社会保障局出具《工伤认定书》认定其所受伤害为工伤，东莞市劳动能力鉴定委员会出具《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》，评定杨军构成六级伤残。现鸿运公司虽主张东莞市劳动能力鉴定委员会作出的六级伤残等级不客观不合理，但并未举证证实其主张，本院对此不予采信。其次，关于杨军受伤前的月平均工资数额。鸿运公司在一审庭审中明确确认仲裁裁决查明的杨军受伤前月平均工资为5340元，现又主张该工资数额为2300元，对其主张其并未提交充分有效的证据加以证实，故本院亦不予采信。原审对鸿运公司应向杨军支付的各项工伤待遇处理恰当，计算正确，本院予以维持。综上所述，鸿运公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，
摘要
东莞市鸿运汽车信息服务有限公司、杨军劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终9782号上诉人（原审原告）:东莞市鸿运汽车信息服务有限公司，住所地：广东省东莞市寮步镇上屯村良平路。法定代表人：余树明。委托代理人：梁承雍，广东胜伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨军，男，1984年10月1日出生，汉族，住湖北省松滋市。委托代理人：王彬，广东雄爵律师事务所律师。委托代理人：孙慧，广东雄爵律师事务所律师。上诉人……