追索劳动报酬纠纷 (2016)粤04民终2033号

案号
(2016)粤04民终2033号
法院
广东省珠海市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
广东省珠海市
裁判日期
2016-10-19

裁判要旨

郭枝荣郭XX与十二村公司存在劳动合同关系,双方应当根据合同约定及法律规定全面履行合同义务。郭枝荣郭XX在2014年7月即回到十二村公司上班,虽然郭枝荣郭XX称南屏镇政府通知其停职,但作为用人单位的十二村公司未通知郭枝荣郭XX终止合同关系,也没有正式通知郭枝荣郭XX停职,因此十二村公司不向郭枝荣郭XX支付生活费及劳动报酬没有合同依据及法律依据。关于郭枝荣郭XX取保候审期间是否能获得劳动报酬。劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第28条规定“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或者逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行”,该规定显然是劳动者的人身被限制自由而无法提供劳动,而取保候审的劳动者具有从事相应劳动的人身自由,十二村公司在此期间并未通知郭枝荣郭XX暂时停止劳动合同的履行。双方的劳动合同和法律法规对取保候审期间的劳动报酬没有作出直接规定,参照人事部《关于国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》中的相关规定“一、……(一)……国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在此期间停发原工资,并按以下办

摘要

郭枝荣郭XX与十二村公司存在劳动合同关系,双方应当根据合同约定及法律规定全面履行合同义务。郭枝荣郭XX在2014年7月即回到十二村公司上班,虽然郭枝荣郭XX称南屏镇政府通知其停职,但作为用人单位的十二村公司未通知郭枝荣郭XX终止合同关系,也没有正式通知郭枝荣郭XX停职,因此十二村公司不向郭枝荣郭XX支付生活费及劳动报酬没有合同依据及法律依据。关于郭枝荣郭XX取保候审期间是否能获得劳动报酬。劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第28条规定“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或者逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行”,该规定显然是

正文(节选)

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤04民终2033号上诉人(原审被告):珠海经济特区十二村股份合作公司。住所地:广东省珠海市南屏屏西路398号。法定代表人:郑适宜,董事长。委托代理人:林叔权,国信信扬律师事务所律师。委托代理人:杨海玲,国信信扬律师事务所律师。被上诉人(原审原告):郭枝荣郭XX,男,汉族,1983年9月15日出生,户籍地广东省珠海市香洲区。上诉人珠海经济特区十……