确认劳动关系纠纷 （2021）苏02民终2435号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位之间形成劳动关系的，承担初步举证责任。用人单位否认双方之间存在劳动关系的，由用人单位承担举证责任。劳动关系具有人身属性和经济属性双重属性。本案中，双方确认鲍慧明由王秋芳招聘入职，接受王秋芳的管理指挥进行工作，王秋芳自2019年4月起至12月期间向鲍慧明支付了工资报酬，双方争议的是王秋芳系代表美音公司还是美音琴行履行职责。对此，首先，鲍慧明已经举证证明王秋芳系美音琴行的股东，作为股东可以代表公司选人用人。鲍慧明也举证了其与赵宇盛的录音资料，在对话中赵宇盛认可应当就鲍慧明受伤承担赔偿责任，赵宇盛向该院提交的情况说明中也未对录音资料发表任何否定性意见。第二，鲍慧明工作地点在美音公司的经营场所，美音公司虽称系因美音琴行有钢琴存放在该处做仓库使用，但未就此加以举证。第三，美音公司虽提供了职工录用登记表、社保缴费记录等，但未得到鲍慧明的认可，在此情况下，并不能仅凭社保缴费的主体确定劳动者与该主体存在劳动关系。并且鲍慧明提供的其与王秋芳的微信聊天记录中王秋芳明确载明了“社保挂靠”，足以证明美音琴行仅系代为缴纳社保，与鲍慧明之间并不存在建

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位之间形成劳动关系的，承担初步举证责任。用人单位否认双方之间存在劳动关系的，由用人单位承担举证责任。劳动关系具有人身属性和经济属性双重属性。本案中，双方确认鲍慧明由王秋芳招聘入职，接受王秋芳的管理指挥进行工作，王秋芳自2019年4月起至12月期间向鲍慧明支付了工资报酬，双方争议的是王秋芳系代表美音公司还是美音琴行履行职责。对此，首先，鲍慧明已经举证证明王秋芳系美音琴行的股东，作为股东可以代表公司选人用人。鲍慧明也举证了其与赵宇盛的录音资料，在对话中赵宇盛认可应当就鲍慧明受伤承担赔偿责任，赵宇盛向该院提交的情况说明中也未对录音资料发表

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终2435号上诉人（原审被告）：美音乐器（无锡）有限公司，统一社会信用代码91320205MA1XK28A6J，住所地江苏省无锡市锡山区东港镇下庄工业园。法定代表人：韩文广，该公司执行董事。委托诉讼代理人：朱麒，江苏兰创律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：鲍慧明，男，1989年1月1日生，汉族，住安徽省全椒县。委托诉讼代理人：凌洁怡，……