劳动合同纠纷 （2012）浙甬民一终字第859号

被上诉人提出的异议成立，原审法院对上诉人提交的2003年《进口业务部奖金考核办法》不予认定，并无不当。综上，二审经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：被上诉人李学明1999年进入宁波市工艺品进出口公司工作，2004年12月该公司转制为上诉人工艺品公司，被上诉人与上诉人理顺劳动关系后，于2005年与上诉人签订劳动合同。上诉人亦从2005年开始对业务员实行风险基金制度，从业务员应得利润中按比例提取奖金作为风险基金，用于弥补业务亏损，并注明原业务仍按原办法执行。本案中，被上诉人2003年经手的业务，因违约导致上诉人于2010年赔偿国外公司230000美元，现上诉人称基于上述事实，上诉人无需支付被上诉人风险基金356373.83元。本院经审理认为，本案所涉及的被上诉人的风险基金来自于2005年以后积累起来的风险基金余额，且根据被上诉人2005年制定的《进口业务部奖金考核办法》中“原业务仍按原办法执行”的规定，原审法院认定“对实行风险基金制度前发生的业务导致的亏损不应具有溯及力”并无不当。现上诉人未能提交有效的2003年度业务考核办法，而2001年

被上诉人提出的异议成立，原审法院对上诉人提交的2003年《进口业务部奖金考核办法》不予认定，并无不当。综上，二审经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：被上诉人李学明1999年进入宁波市工艺品进出口公司工作，2004年12月该公司转制为上诉人工艺品公司，被上诉人与上诉人理顺劳动关系后，于2005年与上诉人签订劳动合同。上诉人亦从2005年开始对业务员实行风险基金制度，从业务员应得利润中按比例提取奖金作为风险基金，用于弥补业务亏损，并注明原业务仍按原办法执行。本案中，被上诉人2003年经手的业务，因违约导致上诉人于2010年赔偿国外公司230000美

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）浙甬民一终字第859号上诉人（原审原告）：宁波市工艺品进出口有限公司。住所地：宁波市海曙区灵桥路***号。法定代表人：郑永刚，该公司董事长。委托代理人：李富国，该公司总经理。委托代理人：徐伟，浙江导司律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李学明，无固定职业。委托代理人：鲍明伟，北京大成（宁波）律师事务所律师。上诉人宁波市工艺品进出口有限公司（以……