劳动合同纠纷 （2016）粤13民终945号

原告的证据不能证明其与被告不存在劳动关系，对被告主张的经济补偿24500元、原告拖欠被告2015年5月份13天工资1469元、5天年休假工资565元、失业保险待遇3500元未进行实质答辩或举证不能。原告未为被告缴纳社会保险费，被告仲裁请求解除与原告的劳动关系，符合有关法律规定，本院予以支持。双方解除劳动关系后，原告应按法律规定对被告进行相关补偿。原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条、第四十七条，《广东省失业保险条例》第十六条、第十七条、第十九条、第四十九条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，作出如下判决：一、由原告博罗县和登皮革制品有限公司在本判决生效之日起5日内支付被告陈婷裕2015年5月份13天工资1469元、解除劳动关系经济补偿金24500元、5天年休假工资565元、失业保险待遇3500元，合计30034元；二、驳回原告博罗县和登皮革制品有限公司的诉讼请求。当事人二审的意见上诉人博罗县和登皮革制品有限公司不原审判决，向本院提起上诉，其上诉请求、事实及理由均与

原告的证据不能证明其与被告不存在劳动关系，对被告主张的经济补偿24500元、原告拖欠被告2015年5月份13天工资1469元、5天年休假工资565元、失业保险待遇3500元未进行实质答辩或举证不能。原告未为被告缴纳社会保险费，被告仲裁请求解除与原告的劳动关系，符合有关法律规定，本院予以支持。双方解除劳动关系后，原告应按法律规定对被告进行相关补偿。原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条、第四十七条，《广东省失业保险条例》第十六条、第十七条、第十九条、第四十九条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤13民终945号上诉人（原审原告）：博罗县和登皮革制品有限公司。法定代表人:陈丽红。委托代理人:曾顺开、张洁萍，系广东指针律师事务所律师、律师助理。被上诉人（原审被告）：陈婷裕。委托代理人：杨仕通，系广西桂君律师事务所律师。上诉人博罗县和登皮革制品有限公司因与被上诉人陈婷裕劳动合同纠纷一案，不服惠州市博罗县人民法院（2015）惠博法民一初字第……