劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂0102行初75号

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》（武人社规[2017]2号）明确应保而未保的用人单位职工包括：一是自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工（含劳动合同制工人）；二是本市统筹范围内自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工；三是经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。 本案中，原告蔡从华于1989年被第三人武牙公司除名，蔡从华就除名决定向武汉市硚口区人民法院提起民事诉讼，该院以其诉请超过诉讼时效为由，判决驳回诉讼请求，该判决经二审予以维持，故原告蔡从华于1989年被武牙公司除名的法律事实目前尚未被撤销或认定无效，除名之后并无证据证明双方存在劳动关系。 根据前述规定，职工要求用人单位补缴五险一金应以双方存在劳动

蔡从华与武汉市人力资源和社会保障局、武汉市人力资源和社会保障局汉阳社会保险管理处劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书

湖北省武汉市江岸区人民法院行 政 裁 定 书（2019）鄂0102行初75号原告蔡从华，男，1959年12月18日出生，汉族，户籍地武汉市江岸区，现住武汉市江岸区，被告武汉市人力资源和社会保障局，住所地武汉市江岸区金桥大道**凯旋名苑**。 法定代表人黄松如，系该局局长。 委托代理人陈琴（一般授权代理），系该局政策法规处副处长。 委托代理人刘倩（一般授权代理），湖北中和信律师事务所律师。 被告武汉……