劳动合同纠纷 (2019)沪01民终13684号
裁判要旨
用人单位具有支付能力但无正当理由拒不支付劳动报酬的,劳动者可以此为由解除劳动合同并主张经济补偿金。但在本案中晶品公司每月20日以现金签收的形式发放工资,梅凤琴正常工作至2018年9月18日,并在其后开始休病假。梅凤琴未举证证明其按以往惯例至晶品公司签收工资被拒,而是多次发律师函进行主张,故本院难以认定晶品公司具有无正当理由拒不支付劳动报酬的主观恶意。对于梅凤琴的上诉请求,本院不予支持。因双方当事人均对一审判决第一项、第二项、第三项和第四项不持异议,本院一并予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人梅凤琴负担。本判决为终审判决。审判长 顾慧萍审判员 杨 力审判员 谷玉琴二〇一九年十二月五日书记员 马哲一附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;…… 搜索“”
摘要
用人单位具有支付能力但无正当理由拒不支付劳动报酬的,劳动者可以此为由解除劳动合同并主张经济补偿金。但在本案中晶品公司每月20日以现金签收的形式发放工资,梅凤琴正常工作至2018年9月18日,并在其后开始休病假。梅凤琴未举证证明其按以往惯例至晶品公司签收工资被拒,而是多次发律师函进行主张,故本院难以认定晶品公司具有无正当理由拒不支付劳动报酬的主观恶意。对于梅凤琴的上诉请求,本院不予支持。因双方当事人均对一审判决第一项、第二项、第三项和第四项不持异议,本院一并予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪01民终13684号上诉人(原审被告):梅凤琴,女,1978年9月13日出生,汉族,户籍地江苏省海门市。委托诉讼代理人:徐军,上海中夏律师事务所律师。委托诉讼代理人:彭惠英,上海中夏律师事务所律师。被上诉人(原审原告):上海田园晶品会餐饮管理有限公司,住所地上海市闵行区石屏路31号。法定代表人:俞建斌。委托诉讼代理人:郭友宝,上海嘉钰律师事务所……