生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)三民终字第417号

案号
(2014)三民终字第417号
法院
河南省三门峡市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2014
地域
河南省三门峡市
裁判日期
2014-05-14

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,原告仇永红在受雇于被告小清华外语学校,在雇佣活动中受到受伤,被告小清华外语学校应当承担赔偿责任。被告杨爱营系小清华外语学校的法定代表人,其行为代表小清华外语学校,在法律规定的权限内行使职权,产生的法律责任应由小清华外语学校承担,故被告杨爱玲对原告的损害不承担责任。被告辩称原告受伤自己存在过错以及原告在雇佣活动之外受伤,应减轻其赔偿责任,但未向法院提交证据证实其主张,故对于原告的辩称不予认可。原告的损失为:11453.78元(1、医疗费9278.78元,2、误工费800元、3、护理费25元/天×25天=625元,4、营养费10元/天×25天=250元,5、住院伙食补助费20元/天×25天=500元)。原告在住院期间,被告向原告支付的1000元医疗费用应从原告的损失总额中予以扣除。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定判决如下:一、限被告小清华外语学校于本判决生效后二十日内支付原告仇永红医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费共计10453.7

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,原告仇永红在受雇于被告小清华外语学校,在雇佣活动中受到受伤,被告小清华外语学校应当承担赔偿责任。被告杨爱营系小清华外语学校的法定代表人,其行为代表小清华外语学校,在法律规定的权限内行使职权,产生的法律责任应由小清华外语学校承担,故被告杨爱玲对原告的损害不承担责任。被告辩称原告受伤自己存在过错以及原告在雇佣活动之外受伤,应减轻其赔偿责任,但未向法院提交证据证实其主张,故对于原告的辩称不予认可。原告的损失为:11453.78元(1、医疗费9278.78元,2、误工费800元、3、护理费25元/天×25天=625元,4、营养费10元/天×25天

正文(节选)

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三民终字第417号上诉人(原审原告)仇永红,现年48岁。委托代理人汪多军,男,现年66岁。被上诉人(原审被告)卢氏县小清华外语学校。住所地,卢氏县城关镇寨子。法定代表人:杨爱营,该校校长。被上诉人(原审被告)杨爱营,女,现年51岁。上诉人仇永红与被上诉人卢氏县小清华外语学校、杨爱营生命权、健康权、身体权纠纷一案,不服卢氏县人民法院(2013)……