劳动合同纠纷 (2017)沪01民终7669号

案号
(2017)沪01民终7669号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-08-29

裁判要旨

根据规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,宋国强于2016年10月11日向三美公司提交辞职书,即宋国强解除了与三美公司之间的劳动关系。宋国强并无证据证明三美公司于2016年10月8日将其辞退,故以此为由要求三美公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金,无依据,原审不予支持。关于工资,本案三美公司已经按劳动合同以及员工薪资调整通知单之约定足额支付宋国强工资。宋国强未提供证据证明三美公司承诺按4,100元/月为基数支付其2015年12月至2016年3月期间的工资,故宋国强要求三美公司支付其前述期间工资差额之请求,亦无依据,原审不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定,原审法院于2017年5月3日作出判决:驳回宋国强的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取计5元,由宋国强负担。本院二审期间,当事人没有提交新证据。原审法院认定事实无误,本院依法予以确认。本院认为,本案的争议焦点是宋国强系自行辞职还是公司违法解除,公司应否支付

摘要

根据规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,宋国强于2016年10月11日向三美公司提交辞职书,即宋国强解除了与三美公司之间的劳动关系。宋国强并无证据证明三美公司于2016年10月8日将其辞退,故以此为由要求三美公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金,无依据,原审不予支持。关于工资,本案三美公司已经按劳动合同以及员工薪资调整通知单之约定足额支付宋国强工资。宋国强未提供证据证明三美公司承诺按4,100元/月为基数支付其2015年12月至2016年3月期

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终7669号上诉人(原审原告):宋国强,男,1957年6月19日出生,汉族,住上海市静安区。被上诉人(原审被告):上海三美食品有限公司,住所地上海市闵行区立跃路1788号3幢。法定代表人:翁光文,总经理。委托诉讼代理人:季孝实,男,系三美公司工作人员。上诉人宋国强因与被上诉人上海三美食品有限公司(以下简称三美公司)劳动合同纠纷一案,不服上……