确认劳动关系纠纷 （2015）浙金民终字第2157号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案原、被告双方均为劳动关系的适格主体，被告提供的证据可以证明其在原告处上班时受伤，工资报酬也由原告按约支付等，双方之间的关系符合劳动关系的特征。原告未提供任何足以反驳被告的证据，应承担不利后果，本院确认原告与被告于2010年3月至2015年5月存在劳动关系。原告的诉讼请求，与法不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：一、确认原告义乌市贝天卸货点与被告王洽山自2010年3月至2015年5月期间存在劳动关系；二、驳回原告的诉讼请求。一审宣判后，原审原告义乌市贝天卸货点不服，向本院提起上诉。上诉理由主要如下：一、上诉人与被上诉人在2010年3月至2015年5月期间不存在劳动关系。在一审庭审中，被上诉人自认且其提供的录音资料证明贝永明是其老板。被上诉人亦非为上诉人工作而受伤；另其自认装卸货物的费

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案原、被告双方均为劳动关系的适格主体，被告提供的证据可以证明其在原告处上班时受伤，工资报酬也由原告按约支付等，双方之间的关系符合劳动关系的特征。原告未提供任何足以反驳被告的证据，应承担不利后果，本院确认原告与被告于2010年3月至2015年5月存在劳动关系。原告的诉讼请求，与法不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙金民终字第2157号上诉人（原审原告）义乌市贝天卸货点。经营者贝永青。委托代理人贝英红。被上诉人（原审被告）王洽山。委托代理人陈晓肖，义乌市外来农民工法律援助工作站指派律师。委托代理人冯彦杰，义乌市外来农民工法律援助工作站指派律师。上诉人义乌市贝天卸货点为与被上诉人王洽山确认劳动关系纠纷一案，不服浙江省义乌市人民法院（2015）金义民初字第2……