经济补偿金纠纷 （2010）深中法民六终字第4562号

东×电子厂、香港东×实业有限公司所提供的证人与东×电子厂存在密切关系，其所提供的有利于东×电子厂的证人证言在证据效力上小于普通的证人证言。东×电子厂、香港东×实业有限公司除上述证人证言外未能提供其他证据证明”冉某某煽动员工罢工”的事实，因此，东×电子厂辞退冉某某的依据不足。原审判决认定东×电子厂辞退冉某某为违法解除劳动合同关系，符合法律的有关规定，本院依法予以维持。二、关于原审判决是否超越审理范围的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，”人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理”。冉某某不服有关仲裁裁决，在向一审法院提起诉讼时增加了额外经济补偿金1550元的诉讼请求。本院认为，上述额外经济补偿金的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性。原审法院的相关判决并不超越审理范围，不违反劳动争议仲裁前置原则。东×电子厂、香港东×实业有限公司关于原审判决超越审理范围的上诉请求缺乏法律依据，本院依法予以驳回。三、关于冉某某的上诉请求。如前所述，东×电子厂辞退冉某某属于违法解除劳动合同关系。根据《

东×电子厂、香港东×实业有限公司所提供的证人与东×电子厂存在密切关系，其所提供的有利于东×电子厂的证人证言在证据效力上小于普通的证人证言。东×电子厂、香港东×实业有限公司除上述证人证言外未能提供其他证据证明”冉某某煽动员工罢工”的事实，因此，东×电子厂辞退冉某某的依据不足。原审判决认定东×电子厂辞退冉某某为违法解除劳动合同关系，符合法律的有关规定，本院依法予以维持。二、关于原审判决是否超越审理范围的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，”人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理”。冉某某

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4562号上诉人（原审原告）冉某某，男。上诉人（原审被告）深圳市龙岗区平湖辅城坳东×电子厂。负责人黎某某，该厂厂长。委托代理人郭某某，深圳市龙岗区平湖街道××法律工作者。上诉人（原审被告）香港东×实业有限公司。法定代表人李某某，该公司总经理。委托代理人郭某某，深圳市龙岗区平湖街道××法律工作者。上诉人冉某某与上诉人深圳市龙岗区平……