工伤保险待遇纠纷 （2015）郑民二终字第278号

登封市人民法院和郑州市中级人民法院作出的生效判决已经确认登封市嵩基煤业有限责任公司与张长建于2000年5月存在劳动关系，故对登封市嵩基煤业有限责任公司诉称双方不存在劳动关系的主张该院不予支持；登封市嵩基煤业有限责任公司、张长建双方在劳动关系存续期间张长建所受伤害被认定为工伤，其伤残等级被鉴定为叁级，张长建在登封市嵩基煤业有限责任公司工作期间，登封市嵩基煤业有限责任公司未为张长建办理工伤保险，因登封市嵩基煤业有限责任公司、张长建双方均未提交张长建患××前12月平均月缴费工资，停工留薪期工资和一次性伤残补助金均应按照2011年度登封市在岗职工年平均工资计算，综上，登封市嵩基煤业有限责任公司应向张长建支付以下各项工伤待遇：停工留薪期工资13062元（26124元÷12个月×6个月）、一次性伤残补助金50071元（26124元÷12个月×23个月）、鉴定费600元、交通费630元，以上共计64363元，因张长建未提交患××前12月平均月缴费工资，登封市嵩基煤业有限责任公司对张长建提交的工资表复印件也不认可，故对张长建要求按其3590元的工资标准支付伤残津贴的主张该院不予支持，因2013年8月2

登封市人民法院和郑州市中级人民法院作出的生效判决已经确认登封市嵩基煤业有限责任公司与张长建于2000年5月存在劳动关系，故对登封市嵩基煤业有限责任公司诉称双方不存在劳动关系的主张该院不予支持；登封市嵩基煤业有限责任公司、张长建双方在劳动关系存续期间张长建所受伤害被认定为工伤，其伤残等级被鉴定为叁级，张长建在登封市嵩基煤业有限责任公司工作期间，登封市嵩基煤业有限责任公司未为张长建办理工伤保险，因登封市嵩基煤业有限责任公司、张长建双方均未提交张长建患××前12月平均月缴费工资，停工留薪期工资和一次性伤残补助金均应按照2011年度登封市在岗职工年平均工资计算，综上，登封市嵩基煤业有限责任公司应向张长

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第278号上诉人（原审原告）登封市嵩基煤业有限责任公司。法定代表人韩林周，该公司总经理。委托代理人宋桂鑫，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）张长建，男，汉族，1965年6月14日出生。委托代理人李德恩，河南嵩峰律师事务所律师。上诉人登封市嵩基煤业有限责任公司与被上诉人张长建工伤保险待遇纠纷一案，登封市嵩基煤业有限责任公司于2014年……