确认劳动关系纠纷 （2019）晋01民终6852号

“被告是于2018年5月15日注册成立的,原告是从3月份开始受雇于张万涛、伊玲阁夫妇,从事切板、封边和制作橱柜工作。在被告营业执照注册成立之前原告受张万涛夫妇的雇佣从事加工制作,张万涛的妻子伊玲阁称其每月向原告发放固定工资,工作的时间、场所、内容、方式都是由其指定,生产工具由其提供,监督管理也是由其负责,并称张万涛对外跑业务,故应认定原告是与张万涛夫妇达成合意,受张万涛夫妇雇佣”的认定是错误的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中,原告从2018年3起就在被上诉人的营业场所工作,被上诉人于2018年5月15日注册成立,上诉人于被上诉人注册成立前和成立后均在营业执照注册的地点工作,在被上诉人领取营业执照后,上诉人依然从事同样的工作,同样受被上诉人的管理,受伤后的生活费也是被上诉人的经营者张万涛支付,因此,应依法认定双方之间为劳动关系,而不是雇佣关系。3、上诉人在2018年5月16日受伤时,被上诉人已经注册成立,上诉人做张万涛安排的加工工作,上诉人从事的工作实际是被上诉人的业务不可分割的组成部分,再者，被上诉人超范围经营是其违反

“被告是于2018年5月15日注册成立的,原告是从3月份开始受雇于张万涛、伊玲阁夫妇,从事切板、封边和制作橱柜工作。在被告营业执照注册成立之前原告受张万涛夫妇的雇佣从事加工制作,张万涛的妻子伊玲阁称其每月向原告发放固定工资,工作的时间、场所、内容、方式都是由其指定,生产工具由其提供,监督管理也是由其负责,并称张万涛对外跑业务,故应认定原告是与张万涛夫妇达成合意,受张万涛夫妇雇佣”的认定是错误的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中,原告从2018年3起就在被上诉人的营业场所工作,被上诉人于2018年5月15日注册成立,上诉人于被上诉

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2019）晋01民终6852号上诉人（原审原告）：赵利忠，男，1970年4月8日出生，汉族，太原市万柏林区和平北路39号居民，住太原市。委托诉讼代理人：穆文素，山西平略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：太原市尖草坪区万涛橱柜经销部，登记注册住所地：太原市尖草坪区向阳镇西村龙聚装饰城B区52、53号，现住所地太原市万柏林区珍锦隆石材城2排2棚。经营者：张万涛，……