确认劳动关系纠纷 （2013）岳中民一终字第560号

王金望、王德保、佘望龙在庭审过程中一致陈述，三人均接受恒大剧院模板工程施工劳务分包人李任凭的现场管理，并在李任凭处领取劳动报酬，故三上诉人与李任凭形成劳务雇佣关系；三上诉人与被上诉人第二公司之间既没有建立劳动关系的合意，亦没有接受该公司的监督管理，未在该公司领取劳动报酬，不存在管理与被管理的社会关系，上诉人、被上诉人之间不具备劳动关系的基本特征，岳阳市劳动争议仲裁委员会据此作出的仲裁裁决书认定的本案三上诉人与被上诉人之间具有事实劳动关系无事实依据。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决：湖南省第二工程有限公司与王金望、王德保、佘望龙没有事实劳动关系。宣判后，上诉人王金望、王德保、佘望龙不服，向本院提起上诉称：根据《劳社部（2005）第12号关于确立劳动关系事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，应与认定上诉人与被上诉人之

王金望、王德保、佘望龙在庭审过程中一致陈述，三人均接受恒大剧院模板工程施工劳务分包人李任凭的现场管理，并在李任凭处领取劳动报酬，故三上诉人与李任凭形成劳务雇佣关系；三上诉人与被上诉人第二公司之间既没有建立劳动关系的合意，亦没有接受该公司的监督管理，未在该公司领取劳动报酬，不存在管理与被管理的社会关系，上诉人、被上诉人之间不具备劳动关系的基本特征，岳阳市劳动争议仲裁委员会据此作出的仲裁裁决书认定的本案三上诉人与被上诉人之间具有事实劳动关系无事实依据。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）岳中民一终字第560号上诉人（原审被告）王金望，男，1963年3月17日出生，汉族，湖南省临湘市人，木工。上诉人（原审被告）王德保，男，1959年7月3日出生，汉族，湖南省临湘市人，木工。上诉人（原审被告）佘望龙，男，1959年5月16日出生，汉族，湖南省岳阳县人，木工。三上诉人的共同委托代理人李醒子，男，1953年10月7日出生，汉族，系三上……