确认劳动关系纠纷 （2017）黔23民终251号

劳动关系的成立与否，关键在于双方之间的关系是否具有劳动关系的特征。本案中上诉人与被上诉人之间的关系不属于劳动关系，表现在以下几个方面：第一，双方当事人之间地位平等。本案劳动者与用人单位之间没有签订书面劳动合同，而如何支付报酬由用人单位提出，劳动者根据自己的意愿决定是否提供劳务。由此可见，双方当事人之间地位平等，报酬的支付问题由双方商确定。且计算方式采取日工资或计件工资，可以一次性即时结清或按阶段支付；第二，劳动者不受用人单位的管理或约束，双方之间不存在行政隶属关系。先由用人单位发出用工邀约,而后劳动者根据自身意愿决定是否参加此次劳作，双方产生合意后劳动者才根据用人单位的安排提供劳动。其间,用人单位的各项管理制度并未约束劳动者，劳动者无需打考勤，不需要根据其表现的好坏而获得奖励或受到惩罚。彼此之间仅体现了财产关系，不存在行政隶属关系；第三，劳动者并非用人单位的固定工作人员从事确定性工作。被上诉人佳文生态开发公司从事种植业务，根据农作物的生长需求临时组织村民进行劳作，劳作时间和所需工种均不确定，每次劳作都是根据工作量临时招工,劳动者并非该公司的固定工作人员。据此，原审将本案双方当事人之间的

劳动关系的成立与否，关键在于双方之间的关系是否具有劳动关系的特征。本案中上诉人与被上诉人之间的关系不属于劳动关系，表现在以下几个方面：第一，双方当事人之间地位平等。本案劳动者与用人单位之间没有签订书面劳动合同，而如何支付报酬由用人单位提出，劳动者根据自己的意愿决定是否提供劳务。由此可见，双方当事人之间地位平等，报酬的支付问题由双方商确定。且计算方式采取日工资或计件工资，可以一次性即时结清或按阶段支付；第二，劳动者不受用人单位的管理或约束，双方之间不存在行政隶属关系。先由用人单位发出用工邀约,而后劳动者根据自身意愿决定是否参加此次劳作，双方产生合意后劳动者才根据用人单位的安排提供劳动。其间,用人

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终251号上诉人（原审原告）唐文琼，女，1971年2月4日生，汉族，贵州省兴仁县人，住贵州省兴仁县。被上诉人（原审被告）贵州省兴仁县佳文生态农业开发有限公司，住所地：兴仁县城北街道办事处锁寨村纯寨组。法定代表人岑万文，公司董事长兼总经理。上诉人唐文琼因与被上诉人贵州省兴仁县佳文生态开发农业有限公司(以下简称“佳文生态开发……