提供劳务者受害责任纠纷 （2016）青01民终432号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”祁生武自2009年10月起享受职工养老待遇，于2013年3月1日与华铁公司签订《劳动合同书》，因此双方系劳务关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。华铁公司作为雇主，应当对其雇员即祁生武在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第三十五条规定：“……上一年度，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度”。祁生武要求华铁公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”祁生武自2009年10月起享受职工养老待遇，于2013年3月1日与华铁公司签订《劳动合同书》，因此双方系劳务关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。华铁公司作为雇主，

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青01民终432号上诉人（原审被告）青海华铁金属有限公司。委托代理人胡春林，该公司行政副总经理。委托代理人吕志宏，北京大成（西宁）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）祁生武，男，汉族。委托代理人祁增刚，男，汉族。委托代理人谢春，湟源县大华法律服务所法律工作者。上诉人青海华铁金属有限公司（以下简称华铁公司）与祁生武提供劳务者受害责任纠纷一案，前由……