确认劳动关系纠纷 （2019）吉08民终1356号

原告自1985年初在通榆县乌兰花镇人民政府工作，原、被告之间虽然未签订劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，一审法院认定原告王兴权与被告通榆县乌兰花镇人民政府存在事实劳动关系。对于原告请求判决被告自用工之日起向社会养老保险机构缴纳养老保险金，因原告没有提供具体的适用标准，属诉讼请求不明确、不具体，故一审法院不予支持。对于原告请求判令被告因未与原告签订书面劳动合同，支付2008年1月至今的双倍工资，按照劳动部有关规定，应以劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务为前提，但本案中原告没有提供其履行正常劳动义务的证据，未提供具体工资数额，故对此诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（一）》第一条第二项、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条、第54条、第57条和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条之规定，判决如下：一、原告王兴权与被告通榆县乌兰花镇人民政府期间存在劳动关系；二、驳回原告王兴权其他诉讼请求

原告自1985年初在通榆县乌兰花镇人民政府工作，原、被告之间虽然未签订劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，一审法院认定原告王兴权与被告通榆县乌兰花镇人民政府存在事实劳动关系。对于原告请求判决被告自用工之日起向社会养老保险机构缴纳养老保险金，因原告没有提供具体的适用标准，属诉讼请求不明确、不具体，故一审法院不予支持。对于原告请求判令被告因未与原告签订书面劳动合同，支付2008年1月至今的双倍工资，按照劳动部有关规定，应以劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务为前提，但本案中原告没有提供其履行正常劳动义务的证据，未提供具体工资数额，故对此诉讼请求，一审法院

吉林省白城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉08民终1356号 上诉人（原审原告）：王兴权，男，1963年10月1日生，汉族，无职业，住通榆县。 被上诉人（原审被告）：通榆县乌兰花镇人民政府。 法定代表人：薛炳龙，镇长。 委托诉讼代理人：王瑞峰，吉林信维律师事务所律师。 上诉人王兴权因与被上诉人通榆县乌兰花镇人民政府确认劳动关系纠纷一案，不服通榆县人民法院（2019）吉0822民初……