工伤保险待遇纠纷 （2014）大民五终字第896号

范运成的死亡经大连市甘井子区人力资源和社会保障局依法认定为视同工亡。依据《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，被告未按照《工伤保险条例》的相关规定为范运成缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》第三十九的规定向范运成的

范运成的死亡经大连市甘井子区人力资源和社会保障局依法认定为视同工亡。依据《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第896号上诉人（原审被告、原告）：河南省华北粮油机械工程有限公司，住所地河南省郑州市郑州高新技术产业开发区樱花街5号。法定代表人：陈文学，该公司经理。委托代理人：秦光华，男，1965年3月5日生，汉族。被上诉人（原审原告、被告）：黄来弟，农民。被上诉人（原审原告、被告）：范彦芬，农民。被上诉人（原审原告、被告）：范自强，农民。三被上……