劳动合同纠纷 （2016）辽02民终5316号

原告与被告自2012年6月12日起建立劳动关系并签订了劳动合同，原告认为被告所提供的劳动合同缺少附页中关于工资的约定，也没有劳动合同终止期限的记载，但原告不能提供劳动合同也不能提供其他证据予以证明，故对被告提供的劳动合同的真实性本院予以采信。原告主张其实际工为开始每月6,000元并逐步提升至每月10,000元，应当承担举证责任。根据被告提供的劳动合同书的记载，工资标准为2,500元，原告提供的养老保险账户查询信息，显示的养老基数为2,500元/月，与劳动合同约定工资标准一致。被告提供的2014年1月至2015年1月期间的工资表记载原告工资分别为2,750、3,800元。原告提供的工商银行的转款凭证记载“ＸＸ荣”曾多次向原告账户转款，但不能认定上述转款属双方约定的基本工资的一部分，原告现不能举证证明其主张的工资标准。关于原告认为被告每月扣发20%工资的主张，其应当承担举证责任。原告提供了被告“财务部长朱艳霞”的电话录音以证明其主张事实。在该录音中，“朱艳霞”并未明确原告的工资标准，虽多次有“20%”的表述，但并未确定原告应发而未发的事实，且该录音证据并无其他证据予以佐证，故原告应对其主张

原告与被告自2012年6月12日起建立劳动关系并签订了劳动合同，原告认为被告所提供的劳动合同缺少附页中关于工资的约定，也没有劳动合同终止期限的记载，但原告不能提供劳动合同也不能提供其他证据予以证明，故对被告提供的劳动合同的真实性本院予以采信。原告主张其实际工为开始每月6,000元并逐步提升至每月10,000元，应当承担举证责任。根据被告提供的劳动合同书的记载，工资标准为2,500元，原告提供的养老保险账户查询信息，显示的养老基数为2,500元/月，与劳动合同约定工资标准一致。被告提供的2014年1月至2015年1月期间的工资表记载原告工资分别为2,750、3,800元。原告提供的工商银行的转款

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终5316号上诉人（原审原告）：张锐，住辽宁省葫芦岛市。委托代理人：杜虹（上诉人妻子）。上诉人（原审被告）：大连驰翔建设工程有限公司，住所地大连市沙河口区沙城街29号。法定代表人：曲德柱，该公司董事长。委托代理人：林帅，辽宁正然律师事务所律师。上诉人张锐因与上诉人大连驰翔建设工程有限公司劳动合同纠纷一案，均不服大连市沙河口区人民法院（2……