劳动合同纠纷 （2015）中中法民六终字第12号

本案系劳动合同纠纷。本案争议的焦点为：杨书旗与康建公司之间是否形成劳动法律关系？劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，杨书旗的工牌上加盖有康建公司工程部公章，工衣上标注有“康建害虫防治公司”“康建害虫治理”字样；杨书旗提交的《康建公司驻三乡雅居乐规章制度》上面加盖康建公司工程部公章，邓建科亦签名予以确认，康建公司否认邓建科签名的真实性，但其未能提交相应证据佐证其反驳主张；杨书旗从事的具体工作为喷药、杀虫，属于康建公司业务的组成部分。综合以上事实分析考虑，原审法院认定杨书旗与康建公司之间形成劳动法律关系。康建公司以杨习平在仲裁阶段的证人证言作为其抗辩主张，认为工

本案系劳动合同纠纷。本案争议的焦点为：杨书旗与康建公司之间是否形成劳动法律关系？劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，杨书旗的工牌上加盖有康建公司工程部公章，工衣上标

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第12号上诉人（原审被告）：中山市康建害虫防治工程有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：邓建科，总经理。委托代理人：王开军、汪方羽，广东雅商律师事务所律师、律师助理。被上诉人（原审原告）：杨书旗，男，1968年10月30日出生，汉族，住河南省桐柏县。委托代理人：张科，广东卓正律师事务所律师。原审被告：杨习平，男，1961年11……