确认劳动关系纠纷 （2019）粤03民终12783号

本案二审争议焦点在于田绪兵与华西公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，田绪兵主张其与华西公司之间存在劳动关系，但对此未能提交任何的证据证明，应承担举证不能的不利后果，故本院对田绪兵关于双方之间存在劳动关系的主张不予支持。原审判决对此认定并无不当，本院予以维持。综上，上诉人田绪兵的上诉请求不成立，应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予

本案二审争议焦点在于田绪兵与华西公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终12783号上诉人（原审原告）：田绪兵，男，土家族，1982年8月14日出生，身份证住址：湖南省桑植县。委托诉讼代理人：欧阳鹏飞，深圳市法律援助处指派广东竞德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市华西工程爆破有限公司，住所地：广东省深圳市南山区南头街道建工村保障性住房一期13栋6楼601-610室，统一社会信用代码：914403……