劳动争议 (2016)浙06民终3962号

案号
(2016)浙06民终3962号
法院
浙江省绍兴市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
浙江省绍兴市
裁判日期
2017-01-22

裁判要旨

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护,劳动者敬业、用人单位守诚,双方互相尊重,平等合作,才能构建发展和谐稳定的劳动关系,为人们的富裕、经济社会的发生、国家的富强做出贡献。本案系原告遭遇交通事故,同时构成工伤的情形,在已获得侵权赔偿的情况下,其享受工伤保险待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。故对原告要求被告支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期护理费,该院不予支持。同时,原告主张的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、残疾津贴、生活护理费,因被告已为原告缴纳了工伤保险,原告可向工伤保险基金申领,本案中不再予以处理,被告应配合原告做好申领工作。此外,原告要求被告为其补缴社会保险,其应当向当地社会保险机构主张,该院不作处理。被告绍兴县海景针纺科技有限公司经该院合法传唤,无正当理由拒不到庭,应视为其对于原告主张的事实放弃抗辩。综上,依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决:驳回原告庄传会的诉

摘要

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护,劳动者敬业、用人单位守诚,双方互相尊重,平等合作,才能构建发展和谐稳定的劳动关系,为人们的富裕、经济社会的发生、国家的富强做出贡献。本案系原告遭遇交通事故,同时构成工伤的情形,在已获得侵权赔偿的情况下,其享受工伤保险待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。故对原告要求被告支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期护理费,该院不予支持。同时,原告主张的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、残疾津贴、生活护理费,因被告已为原告缴纳了工伤保险,原告可向工伤保险基金

正文(节选)

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙06民终3962号上诉人(原审原告):庄传会,男,1957年3月28日出生,汉族,住安徽省临泉县。法定代理人:陈某,女,1958年1月5日出生,汉族,住安徽省临泉县,系上诉人之妻。委托诉讼代理人:庄道刚,男,1983年4月7日出生,汉族,住安徽省临泉县,系上诉人之子。被上诉人(原审被告):绍兴县海景针纺科技有限公司,住所地浙江省绍兴市柯桥区马……