经济补偿金纠纷 （2017）粤03民终9494号

龚慧英曾与家宝公司曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点系家宝公司是否合法解除与龚慧英的劳动合同关系。家宝公司以龚慧英上班经常迟到，严重违反公司规章制度为由解除与龚慧英的劳动合同关系。家宝公司应当举证证明其解除劳动合同关系符合法律规定。根据仲裁裁决，家宝公司在仲裁阶段“提交了《员工考勤管理制度》、《警告信》等8份证据，龚慧英对上述证据中7份证据的真实性均予以确认，仅对《迟到记录》真实性不予确认”，同时龚慧英在仲裁阶段表示收到了3份以上的迟到警告信。家宝公司于原审阶段提交了警告信、迟到明细表、第五封警告信快递寄送及签收记录、考勤记录、深圳市版权协会的《电子证据固化报告》等证据。龚慧英对上述证据均不予认可。龚慧英确认“NatalieGong”为其本人的英文名，但否认考勤记录上签名“Nat”为其本人所签，且拒绝申请鉴定。本院认为，根据仲裁阶段的质证情况以及龚慧英在仲裁阶段的陈述，结合考勤记录的签名情况，本院认定龚慧英确实存在上班经常迟到的行为。经常迟到必然影响用人单位的劳动秩序，影响生产经营，因此，遵守劳动时间，按时上班系劳动者需遵守的劳动纪律。龚慧英上班经常迟到的行

龚慧英曾与家宝公司曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点系家宝公司是否合法解除与龚慧英的劳动合同关系。家宝公司以龚慧英上班经常迟到，严重违反公司规章制度为由解除与龚慧英的劳动合同关系。家宝公司应当举证证明其解除劳动合同关系符合法律规定。根据仲裁裁决，家宝公司在仲裁阶段“提交了《员工考勤管理制度》、《警告信》等8份证据，龚慧英对上述证据中7份证据的真实性均予以确认，仅对《迟到记录》真实性不予确认”，同时龚慧英在仲裁阶段表示收到了3份以上的迟到警告信。家宝公司于原审阶段提交了警告信、迟到明细表、第五封警告信快递寄送及签收记录、考勤记录、深圳市版权协会的《电子证据固化报告》等

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终9494号上诉人（原审原告）：龚慧英，女，1979年11月26日出生，汉族，户籍地址：湖南省安化县。委托诉讼代理人：赖建平，广东诚公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：家宝产品设计（深圳）有限公司，住所地：广东省深圳市福田区益田路。法定代表人：AlessandroAsperti。委托诉讼代理人：姚鹰，北京德恒（深圳）律师事务所律师。……