养老保险待遇纠纷 （2016）渝01民终7330号

因金华煤业公司陈述邱德华系从2008年3月到金华煤业公司处上班，故对邱德华诉称其于2008年3月起到金华煤业公司处上班的意见，该院予以采信。对金华煤业公司陈述因邱德华2013年发生了工伤事故，双方解除了劳动关系。后邱德华又重新入职，但工伤保险并未中断的意见。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在本案中，金华煤业公司并未对邱德华发生工伤事故后，双方解除劳动关系以及重新建立劳动关系，举示相应的证据。故对金华煤业公司辩称双方重新建立劳动关系的意见，该院不予采信。故双方劳动关系从2008年3月起开始建立。在本案中，邱德华以金华煤业公司未依法为其购买养老保险为由，要求金华煤业公司向其支付应当补交的从2008年8月至2016年6月的养老保险金。该院认为，社会保险费征收机构负责包括养老保险费在内的社会保险费的征收和缴纳。邱德华作为个人，并非属于养老保险费用的收取主体。现邱德华要求金华煤业公司将应当向社会保险费征收机构缴纳的养老保险费

因金华煤业公司陈述邱德华系从2008年3月到金华煤业公司处上班，故对邱德华诉称其于2008年3月起到金华煤业公司处上班的意见，该院予以采信。对金华煤业公司陈述因邱德华2013年发生了工伤事故，双方解除了劳动关系。后邱德华又重新入职，但工伤保险并未中断的意见。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在本案中，金华煤业公司并未对邱德华发生工伤事故后，双方解除劳动关系以及重新建立劳动关系，举示相应的证据。故对金华煤业公司辩称双方重新建立

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)渝01民终7330号上诉人（原审原告）：邱德华。委托诉讼代理人：周建勋，重庆聚兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:重庆市金华煤业集团有限公司。法定代表人：任文广，总经理。委托诉讼代理人：龙江，重庆缙云律师事务所律师。委托诉讼代理人：何静，重庆缙云律师事务所律师。上诉人邱德华因与被上诉人重庆市金华煤业集团有限公司（以下简称金华煤业公司）养老保险……