确认劳动关系纠纷 (2020)苏01民终9747号

案号
(2020)苏01民终9747号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
江苏省南京市
裁判日期
2021-01-25

裁判要旨

本案的争议焦点为:云亿朵公司、姚红玲之间是否存在劳动关系。姚红玲认为,双方之间系劳动关系。云亿朵公司则认为双方之间不存在劳动关系,云亿朵公司并未招聘姚红玲,姚红玲故意在云亿朵公司受伤,涉嫌诈骗。一审法院认为,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位虽然未与劳动者签订书面劳动合同,但用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分的,双方劳动关系成立。本案中,云亿朵公司的经营范围包括劳务派遣经营、人力资源外包服务等,结合姚红玲受伤视频、云亿朵公司与姚红玲之间微信聊天记录、微信转账记录、姚红玲转给苏鹰乐业微信转账记录、接处警工作登记表、询问笔录、双方当事人陈述等证据,可以形成完整的证据链,证明姚红玲向苏鹰乐业中介支付200元中介费,经该中介介绍,于2019年3月14日下午至云亿朵公司位于南京市江宁区区工作。当天19点20分左右,姚红玲经云亿朵公司负责顺丰快运分拣现场工作的负责人刘道法安排,到两条传送带交叉处从事快递翻件分拣工作。当天23时46分,姚红玲在工作中右手卷进传送带,导致右

摘要

本案的争议焦点为:云亿朵公司、姚红玲之间是否存在劳动关系。姚红玲认为,双方之间系劳动关系。云亿朵公司则认为双方之间不存在劳动关系,云亿朵公司并未招聘姚红玲,姚红玲故意在云亿朵公司受伤,涉嫌诈骗。一审法院认为,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位虽然未与劳动者签订书面劳动合同,但用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分的,双方劳动关系成立。本案中,云亿朵公司的经营范围包括劳务派遣经营、人力资源外包服务等,结合姚红玲受伤视频、云亿朵公司与姚红玲之间微信聊天记录、微信转账记录、姚

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏01民终9747号上诉人(原审原告):南京云亿朵企业管理有限公司,住所地江苏省南京市秦淮区海福巷****。法定代表人:孙冬林,该公司执行董事。委托诉讼代理人:蔡昶昶,江苏朗华律师事务所律师。委托诉讼代理人:徐冉,江苏朗华律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):姚红玲,女,1971年8月13日生,汉族,住河南省睢县。委托诉讼代理人:孙硕,北京……