工伤保险待遇纠纷 （2015）渝五中法民终字第02259号

李书海2013年6月6日受伤，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，鉴定为伤残九级，无护理依赖，依法应当享受工伤保险待遇。博迪公司未为李书海参加工伤保险，李书海的工伤保险待遇依法应由博迪公司支付。博迪公司、李书海一致认可双方之间的劳动关系于2014年10月14日解除，该院予以确认。关于李书海的本人月工资问题，博迪公司诉称李书海工资为2550元／月，但未提供相应证据证明，该院不予采信；李书海2013年6月6日至11月19日在博迪公司砍井工作中，与周之金等人共同砍1#、6#、11#井领取工资为23091.9元，砍10#井砍到5米左右时受伤，李书海称已领取工资4000元，而博迪公司称应支付工资为2000元。根据有关规定，李书海该争议部分工资金额的证据依法应由用人单位博迪公司举示而不能提供，应当承担举证不能的后果，该院依法认定李书海砍10#井应得工资为4000元。李书海2013年6月6日至11月19日领取工资为27091.9元（23091.9元＋4000元），折合月工资为4925.8元（27091.9元÷5.5月），以此计算工伤保险待遇。根据李书海的请求项目，李书海九级工伤保险待遇为：

李书海2013年6月6日受伤，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，鉴定为伤残九级，无护理依赖，依法应当享受工伤保险待遇。博迪公司未为李书海参加工伤保险，李书海的工伤保险待遇依法应由博迪公司支付。博迪公司、李书海一致认可双方之间的劳动关系于2014年10月14日解除，该院予以确认。关于李书海的本人月工资问题，博迪公司诉称李书海工资为2550元／月，但未提供相应证据证明，该院不予采信；李书海2013年6月6日至11月19日在博迪公司砍井工作中，与周之金等人共同砍1#、6#、11#井领取工资为23091.9元，砍10#井砍到5米左右时受伤，李书海称已领取工资4000元，而博迪公司称应支付工

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第02259号上诉人（原审原告）重庆博迪建筑劳务有限公司，住所地重庆市江津区先锋镇绣庄村先锋社1-10号。法定代表人胡海彬，经理。委托代理人刘东禄，重庆市江津区几江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）李书海。委托代理人吴文兰，重庆市江津维权法律服务所法律工作者。上诉人重庆博迪建筑劳务有限公司（以下简称“博迪公司”）因与被上诉人……