工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终2271号

被上诉人在上诉人工作期间受伤，并被确定为工伤，依法应享受相关工伤保险待遇。而上诉人没有为被上诉人缴纳工伤保险，故上诉人应向被上诉人承担工伤赔偿责任。对于被上诉人的月工资标准，因上诉人与被上诉人均未提供相关证据证明，一审据此以被上诉人受伤前一年的重庆市职工社平工资确定符合相关政策，上诉人认为该社平工资高于被上诉人的实际工资，却又未举证证明被上诉人每月实际领取的具体工资金额，且作为用人单位，上诉人负有举示该证据的举证责任，故其该上诉理由证据不足，本院不予支持。至于上诉人提出其未收到劳动能力鉴定结论，故该伤残等级结论对其不发生效力的上诉理由，经查，本案中，无论是劳动仲裁程序还是一审审理过程中，被上诉人均举示了重庆市××南区劳动鉴定委员会就被上诉人伤残情况作出的巴南劳鉴初字[2015]26号《工伤劳动能力鉴定结论通知书》，上诉人也进行了质证，因此，上诉人对该伤残等级鉴定结论已知晓，并清楚具体内容，如果其未收到该鉴定结论并对该结论不服，其不但有权利、也有足够的时间向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会领取并向上级劳动能力鉴定主管部门申请复议，其程序权利并不会受到任何影响，但上诉人却在明知的情况下怠于

被上诉人在上诉人工作期间受伤，并被确定为工伤，依法应享受相关工伤保险待遇。而上诉人没有为被上诉人缴纳工伤保险，故上诉人应向被上诉人承担工伤赔偿责任。对于被上诉人的月工资标准，因上诉人与被上诉人均未提供相关证据证明，一审据此以被上诉人受伤前一年的重庆市职工社平工资确定符合相关政策，上诉人认为该社平工资高于被上诉人的实际工资，却又未举证证明被上诉人每月实际领取的具体工资金额，且作为用人单位，上诉人负有举示该证据的举证责任，故其该上诉理由证据不足，本院不予支持。至于上诉人提出其未收到劳动能力鉴定结论，故该伤残等级结论对其不发生效力的上诉理由，经查，本案中，无论是劳动仲裁程序还是一审审理过程中，被上诉

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终2271号上诉人（原审原告）四川省宣汉恒升建筑工程有限公司重庆分公司，住所地重庆市巴南区木洞大石路小区50号。负责人胡斌钟，总经理。委托代理人石霞，重庆豪泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨云元。委托代理人刘传甫、郑盛振，重庆腾运律师事务所律师。原审第三人四川省宣汉恒升建筑工程有限公司，住所地四川省宣汉县东乡镇西街5号。法定代人潘晓……