确认劳动关系纠纷 (2016)新23民终1558号

案号
(2016)新23民终1558号
法院
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州
裁判日期
2016-11-03

裁判要旨

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。上诉人昌吉市旭嵘矿山设备机械加工厂系个体工商户,具备用人主体资格;被上诉人史有江为上诉人业主王军贵联系从事上诉人工厂中筛沙机电焊工作,从事的是上诉人工厂的业务;双方口头约定“活干完走人”,实质是约定了以完成一定工作为期限的劳动内容,被上诉人的工资由上诉人发放。综上三点,双方已具备劳动关系的要件,被上诉人自被用工之日起就与上诉人形成了劳动关系。上诉人上诉认为被上诉人从事的仅是临时、应急性的劳务,双方不存在劳动关系的上诉理由不能成立。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元由上诉人昌吉市旭嵘矿山设备机械加工厂负担。本判决为终审判决。审 判 长  高玉莲代理审判员  马雪静代理审判员  李建萍二〇一六年十一月三日书 记 员  陈晓辉 来源:百度“马 克 数据网”

摘要

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。上诉人昌吉市旭嵘矿山设备机械加工厂系个体工商户,具备用人主体资格;被上诉人史有江为上诉人业主王军贵联系从事上诉人工厂中筛沙机电焊工作,从事的是上诉人工厂的业务;双方口头约定“活干完走人”,实质是约定了以完成一定工作为期限的劳动内容,被上诉人的工资由上诉人发放。综上三点,双方已具备劳动关系的要件,被上诉人自被用工之日起就与上诉人形成了劳动关系。上诉人上诉认为被上诉人从事的仅是临时、应急性的劳务,双方不存在劳动关系的上诉理由不能成立。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受

正文(节选)

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新23民终1558号上诉人(原审原告):昌吉市旭嵘矿山设备机械加工厂。注册号:652301602062040。经营者:王军贵,男,1973年3月20日出生,现住昌吉市。委托代理人:彭生智,昌吉市星光法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):史有江,男,1971年11月4日出生,现住昌吉市。上诉人昌吉市旭嵘矿山设备机械加工厂因……