提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖1226民初6591号
裁判要旨
公民享有生命健康权。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案李又发在鸿睿公司颍上国宾府工地的施工过程中受伤属实，其合理、合法损失应依法获得赔偿。 王兆营雇佣李又发从事雇佣活动，王兆营没有采取必要的安全防护措施，存在过错。 鸿睿公司将中标工程分包给王兆营，但没有提供王兆营具有相应资质或者安全生产条件的证据，该公司应与王兆营承担连带赔偿责任。 李又发系完全民事行为能力人，没有尽到安全注意义务，也应承担一定的过错责任。 为此，本院综合本案情况，酌定王兆营与鸿睿公司承担80%的连带赔偿责任，李又发自行承担20%的责任较为适宜。 综合本案情况，根据法律相关规定
摘要
李又发与王兆营、安徽鸿睿建筑有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省颍上县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖1226民初6591号 原告：李又发，男，1958年6月6日出生，汉族，住安徽省颍上县。 委托诉讼代理人：熊树先，安徽省颍上县建颍乡法律服务所法律工作者。 被告：王兆营，男,1984年1月6日出生,汉族,住安徽省颍上县。 委托代理人：张健，安徽慎城律师事务所律师。 被告：安徽鸿睿建筑有限公司，住所地安徽省颍上县慎城镇管仲商贸城****……