确认劳动关系纠纷 (2016)黔05民终3346号

案号
(2016)黔05民终3346号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2017-01-13

裁判要旨

上诉人系有限责任公司,经营范围为从事广告设计、代理、发布安装及施工,打字复印,室内外装饰、装潢工程设计及施工,园林绿化工程设计及施工,亮化工程设计及施工,工程设计。上诉人在一审庭审中陈述:被上诉人之子聂坤于2015年6月进入上诉人公司,从事广告牌的安装等工作。安装工具由上诉人提供,上诉人接到工程后,对聂坤分配工作,聂坤的工资系按月结算。根据上述事实,上诉人与聂坤均符合劳动法律、法规规定的主体资格,聂坤从事上诉人安排的有报酬的劳动,聂坤从事的工作系上诉人业务的组成部分。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定,上诉人与聂坤之间存在事实劳动关系。一审系根据上诉人与聂坤的主体资格、聂坤从事的工作内容以及向上诉人提供劳动的方式、聂坤的工资结算方式等事实认定上诉人与聂坤之间存在事实

摘要

上诉人系有限责任公司,经营范围为从事广告设计、代理、发布安装及施工,打字复印,室内外装饰、装潢工程设计及施工,园林绿化工程设计及施工,亮化工程设计及施工,工程设计。上诉人在一审庭审中陈述:被上诉人之子聂坤于2015年6月进入上诉人公司,从事广告牌的安装等工作。安装工具由上诉人提供,上诉人接到工程后,对聂坤分配工作,聂坤的工资系按月结算。根据上述事实,上诉人与聂坤均符合劳动法律、法规规定的主体资格,聂坤从事上诉人安排的有报酬的劳动,聂坤从事的工作系上诉人业务的组成部分。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2016)黔05民终3346号 上诉人(原审原告)毕节市铭信广告有限责任公司,住所地:毕节市七星关区碧阳街道办事处招商花园城D区商铺D9-1-4号,组织机构代码:33740607-3。 法定代表人徐平,男,1974年8月22日出生,汉族,住所地贵州省大方县。 被上诉人(原审被告)聂绍义,男,1953年6月6日出生,汉族,住贵州省毕节市。 委托诉讼代理……