经济补偿金纠纷 （2021）苏02民终2117号

吴兆荣提供的暂住证并不能证明其主张的入职时间，也晚于中汇公司认可的入职时间，故法院采信公司意见，确认入职时间为2006年8月1日。二、双方签订了书面劳动合同。三、员工的工作岗位：生产岗位。四、中汇公司未为吴兆荣缴纳社会保险费。五、双方解除或终止劳动关系的时间：2017年10月27日。六、双方解除或终止劳动关系的原因：吴兆荣于2017年10月27日年满50周岁，达到法定退休年龄，双方劳动合同关系终止。吴兆荣继续在中汇公司工作。2020年4月29日，吴兆荣以中汇公司自2016年1月至今长期拖欠其2个月工且未缴纳社会保险费为由向中汇公司邮寄解除劳动关系通知书。七、双方发生劳动争议的时间：2017年10月28日。八、仲裁请求：请求裁决中汇公司支付养老保险待遇101021.67元、经济补偿金70770元及拖欠的工资4594元。九、申请仲裁时间：2020年5月7日。十、仲裁结果：不予受理。十一、中汇公司无需支付吴兆荣养老保险待遇赔偿、经济补偿金及拖欠的工资。法院认为，首先，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。非因法定事由，当事人在申请仲裁期间内不提起仲

吴兆荣提供的暂住证并不能证明其主张的入职时间，也晚于中汇公司认可的入职时间，故法院采信公司意见，确认入职时间为2006年8月1日。二、双方签订了书面劳动合同。三、员工的工作岗位：生产岗位。四、中汇公司未为吴兆荣缴纳社会保险费。五、双方解除或终止劳动关系的时间：2017年10月27日。六、双方解除或终止劳动关系的原因：吴兆荣于2017年10月27日年满50周岁，达到法定退休年龄，双方劳动合同关系终止。吴兆荣继续在中汇公司工作。2020年4月29日，吴兆荣以中汇公司自2016年1月至今长期拖欠其2个月工且未缴纳社会保险费为由向中汇公司邮寄解除劳动关系通知书。七、双方发生劳动争议的时间：2017年1

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终2117号上诉人（原审原告）：吴兆荣，女，1967年10月27日生，汉族，住淮安市淮阴区。委托诉讼代理人：时锋，江苏瑞莱律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:无锡市中汇线缆股份有限公司，统一社会信用代码913202057287093703，住所地无锡市锡北镇八士新坝村。法定代表人:邱国军，该公司董事长。委托诉讼代理人：曹纳新，无锡市梁……