确认劳动关系纠纷 （2021）辽02民终7177号

本案的争议焦点系被告王君凯劳动关系的归属问题。庭审中,原告泛海船舶称被告于2020年5月19日在其处受伤时同其不存在劳动关系，其仅是用工单位，被告同第三人山西玥晟之间存在劳动关系。一审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。庭审中查明的事实可知，原告泛海船舶通过大连银行旅顺菜市街支行于2020年3月31日、4月16日以转账形式向被告发放工资11,498.65元(5000元、6498.65元)。虽原告称该款项系应案外人刘世永要求转给被告，但对此未能提供有效证据予以证实。同时被告提交的工作证及工作服显示有“泛海公司，岗位船舶铆工”、“泛海船舶”等字样。原告虽对该证据证明事项不予认可，但亦不能提供有效证据予以推翻。庭审中，原告泛海船舶提供《劳务派遣合同》原件一份、《劳动合同书》原件一份、《刘世永的证言》复印件一份、《被告的社保缴费记录》复印件一份，证明被告同第三人山西玥晟之间签订《劳动合同协议书》,将被告派遣至原告泛海船舶处从事船舶分段建造工作,工种为铆工,期限为2

本案的争议焦点系被告王君凯劳动关系的归属问题。庭审中,原告泛海船舶称被告于2020年5月19日在其处受伤时同其不存在劳动关系，其仅是用工单位，被告同第三人山西玥晟之间存在劳动关系。一审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。庭审中查明的事实可知，原告泛海船舶通过大连银行旅顺菜市街支行于2020年3月31日、4月16日以转账形式向被告发放工资11,498.65元(5000元、6498.65元)。虽原告称该款项系应案外人刘世永要求转给被告，但对此未能提供有效证据予以证实。

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终7177号上诉人（原审原告）：大连旅顺泛海船舶有限公司，住所地大连市旅顺口区井岗街71-6号。法定代表人:吴哲，总经理。委托诉讼代理人：樊启传，辽宁港源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王君凯，男，1963年9月18日生，汉族，住辽宁省大连市旅顺口区。委托诉讼代理人：朱英，辽宁芳鑫律师事务所律师。原审第三人:山西玥晟人力资源有限公……