劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第630号

川沙外贸公司主张顾德明系川沙外贸公司聘任的董事长，双方之间不存在劳动关系，顾德明不予认可。从原审法院查明的情况来看，2014年5月16日前顾德明虽为川沙外贸公司的法定代表人，担任董事长兼总经理职务，但川沙外贸公司正常向顾德明发放工资、缴纳社会保险，顾德明、川沙外贸公司之间符合劳动关系的本质特征，不因顾德明法定代表人的身份否定其作为劳动者的主体资格，顾德明、川沙外贸公司之间存在劳动关系。顾德明要求川沙外贸公司支付2014年5月16日至2014年11月27日的工资、2014年6月至2014年11月27日的伙食补贴以及2014年的高温费，其前提是顾德明向川沙外贸公司提供劳动。从本案查明的情况来看，2013年9月川沙外贸公司的办公场所从川沙新镇妙境路＊＊＊弄＊＊＊号401室搬迁至新川路＊＊＊号后，顾德明未至新办公场所上班，也即顾德明未向川沙外贸公司提供劳动。顾德明主张因董事之间发生矛盾，其在自己租借的川沙新镇城丰路办公场所上班，遭川沙外贸公司否认，顾德明也未能提供证据证明，原审法院不予采信。顾德明未能提供为川沙外贸公司提供劳动的相关证据，故对顾德明的上述请求，原审法院均不予支持。顾德明主张的董

川沙外贸公司主张顾德明系川沙外贸公司聘任的董事长，双方之间不存在劳动关系，顾德明不予认可。从原审法院查明的情况来看，2014年5月16日前顾德明虽为川沙外贸公司的法定代表人，担任董事长兼总经理职务，但川沙外贸公司正常向顾德明发放工资、缴纳社会保险，顾德明、川沙外贸公司之间符合劳动关系的本质特征，不因顾德明法定代表人的身份否定其作为劳动者的主体资格，顾德明、川沙外贸公司之间存在劳动关系。顾德明要求川沙外贸公司支付2014年5月16日至2014年11月27日的工资、2014年6月至2014年11月27日的伙食补贴以及2014年的高温费，其前提是顾德明向川沙外贸公司提供劳动。从本案查明的情况来看，2

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第630号上诉人（原审原告）顾德明。委托代理人姚卫国，上海市东策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海川沙外贸实业有限公司。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人黄民燕，上海融孚律师事务所律师。上诉人顾德明因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第39643号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……