劳务合同纠纷 （2018）闽04民终1549号
裁判要旨
施祖友与徐争社之间的建设工程施工合同违反了法律的强制性规定，属无效合同。但施祖友承包的建设工程已于2017年5月11日经徐争社验收结算，各方当事人亦一致确认福建省储备粮管理有限公司永安直属库搬迁重建项目已于2017年10月28日完工，徐争社已将工程决算报告提交给黄东清和恒亿集团有限公司，且涉案工程质量各方当事人均未提出异议，施祖友要求徐争社支付拖欠的工程款的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。涉案工程已于2017年5月11日经徐争社验收结算，应当自欠款之日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算利息，施祖友主张从完工之日起至还清欠款时止的逾期付款利息的诉讼请求超出了法律规定，对超出法律规定的部分，不予支持。恒亿集团有限公司、黄东清违法层层分包的行为，导致建设工程施工合同无效，故对施祖友主张其二者应对徐争社的上述债务承担连带清偿责任的诉讼请求，予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第五十二条、第五十八条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二条、第四条、第十七条、第十八条、第二十六条、第二十九条第三款的规定，判决：一、徐争社应于判决生效之日
摘要
恒亿集团有限公司、黄东清劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
福建省三明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽04民终1549号 上诉人（原审被告）：恒亿集团有限公司，住所地福建省龙岩市新罗区西陂镇西山。 法定代表人：郭建平，该公司董事长。 上诉人（原审被告）：黄东清，男，1979年12月26日出生，汉族，恒忆集团有限公司员工，住福建省连江县。 以上二上诉人的共同委托诉讼代理人：赖兴活，福建顺隆律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：施祖友，男，……