劳动争议 （2018）内04民终529号
裁判要旨
吕树华所举证据不能证明吕树华与辽宁大梁装饰工程有限公司存在劳动关系。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决驳回吕树华的诉讼请求。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致，本院直接予以确认。本院认为，本案在二审审理时总结争议焦点为：上诉人吕树华与被上诉人辽宁大梁装饰公司是否存在劳动关系。围绕争议焦点，双方均无新证据向本院提交对于该争议焦点，本院认为上诉人吕树华既不能提供其与被上诉人辽宁大梁装饰工程公司签订的劳动合同，又不能提供工资收款记录、打卡记录、一同工作同事的证人证言等相关证据作为其与辽宁大梁装饰工程公司存在劳动关系的证明。尽管在庭审过程中上诉人吕树华称其进行工作系经被上诉人辽宁大梁装饰工程公司员工王站富介绍，但其亦不能作为上诉人吕树华与被上诉人辽宁大梁装饰公司存在劳动关系的有力证明。依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，”当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”
摘要
吕树华与赤峰市中天房地产开发有限公司、辽宁大梁装饰工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）内04民终529号上诉人（原审原告）吕树华，女，1977年7月8日出生，汉族，农民，现住内蒙古自治区赤峰市。被上诉人（原审被告）赤峰市中天房地产开发有限公司。法定代表人赵振起，总经理。住所地：内蒙古自治区赤峰市松山区穆家营子镇龙王庙居委……