经济补偿金纠纷 （2017）鄂01民终5852号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，明正万丽公司和程红英均符合劳动关系的主体资格，程红英在明正万丽公司从事的工作系该公司的业务组成部分，且该公司向程红英支付了劳动报酬。明正万丽公司辩称与程红英之间只是销售承包关系，不存在劳动关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。明正万丽公司未提交任何证据证明与程红英之间签订过销售承包协议，故一审法院对该公司的该项陈述不予采信，该公司与程红英之间存在劳动关系。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，明正万丽公司和程红英均符合劳动关系的主体资格，程红英在明正万丽公司从事的工作系该公司的业务组成部分，且该公司向程红英支付了劳动报酬。明正万丽公司辩称与程红英之间只是销售承包关系，不存在劳动关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终5852号上诉人（原审被告）：武汉明正万丽商贸有限公司，住所地湖北省武汉市武昌区阳光年华花园1栋3单元23层5号。法定代表人：杜万琼，总经理。委托诉讼代理人：武华瑞，系该公司法务经理。委托诉讼代理人：李小霞，系该公司业务经理。被上诉人（原审原告）:程红英，女，1973年11月9日出生，汉族，住湖北省武汉市新洲区。委托诉讼代理人：李明照……