工伤保险待遇纠纷 （2017）苏05民终3708号

周谋相在工作中受伤，应享有相应的工伤保险待遇。周谋相系泰博劳务公司派遣到渝榕公司的员工，因周谋相所受伤害为伤残十级，泰博劳务公司作为用人单位应当支付周谋相一次性伤残补助金28119元（4017元×7个月）。三方确认劳动关系于2016年1月31日解除，因泰博劳务公司未给周谋相缴纳社会保险，泰博劳务公司应向周谋相支付一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元。三方确认停工留薪期工资差额6338.88元、医疗费1941.75元、鉴定费200元，一审法院予以确认。渝榕公司系用工单位应对泰博劳务公司的上述债务承担连带责任。渝榕公司所称周谋相患有进行性肌营养不良，膝关节损伤系进行性肌营养不良的临床表现，但其未提供充分证据证实，故一审法院对渝榕公司的该理由不予采信。据此，一审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决：一、泰博劳务公司于判决生效之日起十日内支付周谋相一次性伤残补助金28119元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资差额6338.88元、医疗费1941.75元、鉴定费200元。二、渝榕公司对

周谋相在工作中受伤，应享有相应的工伤保险待遇。周谋相系泰博劳务公司派遣到渝榕公司的员工，因周谋相所受伤害为伤残十级，泰博劳务公司作为用人单位应当支付周谋相一次性伤残补助金28119元（4017元×7个月）。三方确认劳动关系于2016年1月31日解除，因泰博劳务公司未给周谋相缴纳社会保险，泰博劳务公司应向周谋相支付一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元。三方确认停工留薪期工资差额6338.88元、医疗费1941.75元、鉴定费200元，一审法院予以确认。渝榕公司系用工单位应对泰博劳务公司的上述债务承担连带责任。渝榕公司所称周谋相患有进行性肌营养不良，膝关节损伤系进行性

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3708号上诉人（原审原告）:昆山渝榕电子有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇城北富城路99号，统一社会信用代码91320583748700672U。法定代表人：郭先煌，该公司董事长。委托诉讼代理人：董珺，江苏嘉昆律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘思颖，江苏嘉昆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:周谋相，男，1987年2月6日生，汉族……