劳动合同纠纷 （2016）辽02民终914号

根据劳社部发(2005)12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》中规定“用人单位招用劳动者未签订劳动合同，但同时具有下列情形的劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。原告长海县大长山岛镇新惠汽车维修中心不具有建设工程施工资质，亦末承揽65711部队124分队的两官公寓施工建设工程，被告杨义与原告未签订劳动合同，且未能提供证据证明原告雇佣其从事劳动，无据认定原、被告间存在雇佣关系。被告虽提供证人证明其被宋卫新雇佣从事两官公寓施工建设工程，但被告是否是受宋卫新个人雇佣，属于其他法律关系，可另案处理。综上，原告要求不予支付被告工资及二倍工资的诉讼请求合法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五十条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：（一）原告长海县大长山岛镇新惠汽车维修中心不予向被告杨义支付工资；（二）原告长海县大长山岛镇新惠汽车维修中心不予

根据劳社部发(2005)12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》中规定“用人单位招用劳动者未签订劳动合同，但同时具有下列情形的劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。原告长海县大长山岛镇新惠汽车维修中心不具有建设工程施工资质，亦末承揽65711部队124分队的两官公寓施工建设工程，被告杨义与原告未签订劳动合同，且未能提供证据证明原告雇佣其从事劳动，无据认定原、被告间存在雇佣关系。被告虽提供证人证明其被宋卫新

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终914号上诉人（原审被告）：杨义，男，1960年4月25日出生，汉族，住吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县。委托代理人：张桂山，男，1967年5月8日出生，汉族，住吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县。被上诉人（原审原告）：长海县大长山岛镇新惠汽车维修中心，住所地辽宁省长海县大长山岛镇小泡子村****号。经营者：宋卫新，该公司经理。委托代理人：刘波……