劳动合同纠纷 (2014)济民一终字第801号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。从现有证据可知,于建军的档案材料于1984年12月从济南市市中区劳务服务公司转入了历下广播器材一厂,但没有证据证明历下广播器材一厂于何时注销,以及注销后于建军档案材料的去向。于建军当年虽然知道历下广播器材一厂注销一事,但在历下广播器材一厂注销前后,于建军从未查找过其档案的去向,也未主动将其档案转出。本案中,于建军虽然将趵突泉办事处列为被告,但于建军既未能提供证据证明其与趵突泉办事处存在劳动关系,也没有证据证明其档案材料是由趵突泉办事处负责保管。并且,1992年左右,于建军彻底离开单位,不再上班,按照当时法律关于劳动争议案件仲裁时效的规定为60天,于建军如果认为与趵突泉办事处存在劳动争议,应当在法定期间内及时主张自己的权利。但于建军未能提供证据证明其在上述期间曾向趵突泉办事处主张过权利,也未能提供其他时效中止或中断的相关证据。直至2013年5月6日,于建军才向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,故,本案已超过仲裁时效。综上,于建军要求
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。从现有证据可知,于建军的档案材料于1984年12月从济南市市中区劳务服务公司转入了历下广播器材一厂,但没有证据证明历下广播器材一厂于何时注销,以及注销后于建军档案材料的去向。于建军当年虽然知道历下广播器材一厂注销一事,但在历下广播器材一厂注销前后,于建军从未查找过其档案的去向,也未主动将其档案转出。本案中,于建军虽然将趵突泉办事处列为被告,但于建军既未能提供证据证明其与趵突泉办事处存在劳动关系,也没有证据证明其档案材料是由趵突泉办事处负责保管。并且,1
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民一终字第801号上诉人(原审原告)于建军,男,1961年7月5日出生,汉族,无业,住济南市。被上诉人(原审被告)济南市历下区人民政府趵突泉街道办事处,住所地济南市。法定代表人冯毅,主任。委托代理人张黎,男,1960年3月11日出生,汉族,济南市历下区趵突泉法律服务所法律工作者,住济南市。上诉人于建军因与被上诉人济南市历下区人民政府趵突泉街道……