劳动合同纠纷 (2016)粤19民终4740号

案号
(2016)粤19民终4740号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省东莞市
裁判日期
2016-10-08

裁判要旨

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是:一、丰邑模具公司解除与党裕的劳动关系是否合法;二、丰邑模具公司是否拖欠党裕的工资。对于焦点一,丰邑模具公司以党裕被记三次大过为由,依据厂规的规定解除与党裕的劳动关系。丰邑模具公司制定的厂规已向党裕进行公示,党裕在职期间没有提出异议,且不存在明显不合理的情形,该规定可以作为审理本案的依据。丰邑模具公司于二审提交司机岗位职责,其并未举证证明已向党裕公示,党裕对此也不予确认,本院对司机岗位职责不予采纳。党裕在正常上班时间接到派车任务时拒绝出车,以及与上级主管发生争吵,均达到了厂规规定的记大过的情形。丰邑模具公司主张党裕的行为对其造成重大损失,但其在原审提供的收据显示仅造成60元的额外费用支出,二审提交的警告函、检具买卖合同、检具开发报价单均在一审前已形成,该证据不属于新的证据,且上述证据也不能证明党裕的行为对其造成了重大损失。因此,丰邑模具公司依据厂规“怠忽工作或擅自变更工作方法,使公司蒙受重大损失者”的规定对党裕记大过处理,理据不充分。此外,丰邑模具公司主张党裕一直

摘要

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是:一、丰邑模具公司解除与党裕的劳动关系是否合法;二、丰邑模具公司是否拖欠党裕的工资。对于焦点一,丰邑模具公司以党裕被记三次大过为由,依据厂规的规定解除与党裕的劳动关系。丰邑模具公司制定的厂规已向党裕进行公示,党裕在职期间没有提出异议,且不存在明显不合理的情形,该规定可以作为审理本案的依据。丰邑模具公司于二审提交司机岗位职责,其并未举证证明已向党裕公示,党裕对此也不予确认,本院对司机岗位职责不予采纳。党裕在正常上班时间接到派车任务时拒绝出车,以及与上级主管发生争吵,均达到了

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终4740号上诉人(原审被告):东莞丰邑精密模具有限公司。住所地:广东省东莞市沙田镇西太隆村工业区。组织机构代码:78487032-9。法定代表人:王添锄,总经理。委托代理人:陈佩君,广东格雷兄弟律师事务所律师。被上诉人(原审原告):党裕,男,汉族,1974年10月5日出生,住广西北流市。上诉人东莞丰邑精密模具有限公司(以下简称丰邑模具……